6 Nguồn tham khảo dành cho dân HR cực bổ ích

Nhân sự có khá nhiều nguồn tài liệu có thể giúp họ phát triển kỹ năng và mở rộng nền tảng kiến ​​thức. Một số nguồn tất nhiên sẽ mất phí, tuy nhiên vẫn sẽ có những nguồn trực tuyến khác hoàn toàn miễn phí. Trong tất cả các trường hợp, luôn sẽ có bài tập về nhà cho bạn. Các khóa học, eBook và Blog cho bạn cơ hội khám phá các khía cạnh khác nhau của nghề nhân sự. Họ cũng giúp bạn chọn một lĩnh vực chuyên môn phù hợp với thế mạnh và tài năng của bạn. Hãy cùng freeC điểm qua 6 nguồn tham khảo dành cho dân HR cực hay bên dưới nhé.

nguồn tham khảo thông tin dành cho HR

Cẩm nang nhân sự và eBook

Một trong những công cụ hiệu quả nhất để phát triển kỹ năng và chuyên môn nhân sự là những hướng dẫn trực tuyến. Ebook cung cấp cho bạn góc nhìn của người trong cuộc để bạn biết điều gì sẽ xảy ra và cách trau dồi kỹ năng của mình. Hơn hết, những nguồn này đều miễn phí hoặc có chi phí thấp. Điều này có nghĩa là bạn có thể bắt đầu công việc nhân sự của mình mà không cần chi bất kỳ khoản nào, hoặc ít nhất là một khoản nhỏ.

Các Blog nhân sự có nhiều chủ đề hữu ích và các hướng dẫn thường xuyên, điển hình là blog của freeC, bao gồm nhiều chủ đề khác nhau, từ năng lực cốt lõi đến xử lý sự cố nguồn nhân lực.

ebook hay dành cho nhà tuyển dụng

>>> Xem thêm nhiều ebook hay dành cho nhà tuyển dụng

Các nhóm trên LinkedIn

LinkedIn là một nơi tuyệt vời để tìm ra cách giúp bạn phát triển kỹ năng cũng như tìm hiểu về các phương pháp giúp nhân viên phát triển. Có những nhóm chuyên hỗ trợ những người làm nhân sự, có kinh nghiệm hoặc không; hoặc mở rộng cơ sở kiến ​​thức của họ, chẳng hạn như nắm vững kiến ​​thức cơ bản về phần mềm quản lý nguồn nhân lực và quản lý thời gian. Chúng cũng giúp họ phát triển các kỹ năng tiềm ẩn và khám phá các nguyên tắc cơ bản của việc quản lý kế hoạch trả lương và bảo hiểm. Bạn có thể xem thêm tại các trang web, mạng xã hội khác nơi có các nhóm dành riêng cho nhân sự.

>>> Xem thêm Bí quyết tìm việc trên linkedin hiệu quả dành cho cộng tác viên tuyển dụng

Sự kiện trực tuyến

Có rất nhiều sự kiện trực tuyến tập trung vào việc xây dựng kỹ năng nhân sự, như hội thảo trực tuyến và workshop. Có những chủ đề nóng mà mọi chuyên gia nhân sự mới đều nên biết. Ví dụ, các chuyên gia nhân sự thảo luận về tư duy cải tiến hoặc các mẹo nội bộ để giữ chân nhân viên. Trong khi các sự kiện khác có thể bao gồm quản lý khủng hoảng, tự đánh giá và cải tiến. Một số sự kiện yêu cầu bạn trả phí trước và tham gia trực tiếp. Nhưng có những nguồn khác đăng các cuộc đối thoại được ghi trước mà bạn có thể xem bất cứ khi nào bạn muốn.

sự kiện HR

Blog về nhân sự – nguồn tham khảo dành cho dân HR cực hay

Các blog nhân sự có nhiều bài viết hữu ích và những mẹo nhỏ bao gồm nhiều chủ đề khác nhau, từ năng lực cốt lõi đến xử lý sự cố nguồn nhân lực. Điều này nói lên rằng, điều quan trọng là bạn phải tìm một nguồn thông tin đáng tin cậy. Tốt hơn là những thông tin này được chia sẻ bởi một người làm nhân sự có danh tiếng trong ngành hoặc những người có nhiều kinh nghiệm. Bạn cũng có thể theo dõi các trang mạng xã hội của họ để cập nhật và đặt câu hỏi trực tiếp.

blog nhân sự hay freec

Ứng dụng năng suất nhân sự

Tự khám phá nguồn nhân lực và hệ thống quản lý nhân sự có thể giúp bạn xây dựng các kỹ năng công nghệ quan trọng. Và bạn cũng sẽ tự mình cảm nhận về các chức năng nhân sự và quy trình làm việc. Các công cụ theo dõi thời gian, phần mềm CRM và hệ thống theo dõi cá nhân cũng rất đáng để nghiên cứu.

>>> Xem thêm Giải pháp tuyển dụng nhân sự phổ biến năm 2021

Các khóa học trực tuyến

Đăng ký các khóa học xây dựng kỹ năng phát triển nguồn nhân lực mà bạn còn thiếu. Ví dụ, các khóa học tập trung vào kỹ năng giao tiếp và lắng nghe. Hoặc quản lý thời gian nếu bạn gặp khó khăn trong việc tuân thủ lịch trình của mình. Bây giờ là lúc để xác định các lĩnh vực cần cải thiện gắn liền với công việc của bạn. Sau đó, sử dụng các khóa học trực tuyến để trau dồi các năng lực cốt lõi này và thêm các kỹ năng liên quan vào CV của bạn.

>>> Tham khảo 10 Khóa học nhân sự trực tuyến tốt nhất

Trên đây là 6 nguồn tham khảo dành cho dân HR cực hay mà freeC tổng hợp. Hy vọng bài viết này mang đến cho bạn những thông tin bổ ích trong công việc.

Bài viết liên quan:

GIẢI PHÁP NHÂN SỰ TỐT NHẤT VIỆT NAM

đăng tin tuyển dụng miễn phí freec

Bài viết 6 Nguồn tham khảo dành cho dân HR cực bổ ích đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/nguon-tham-khao-danh-cho-dan-hr-cuc-bo-ich/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=nguon-tham-khao-danh-cho-dan-hr-cuc-bo-ich

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Nhà tuyển dụng có nên sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm?

Image
Năm 2023 dần đi đến hồi kết, đối diện với những thách thức và cơ hội mới, nhà tuyển dụng đang phải đối mặt với quyết định quan trọng về việc tìm kiếm và giữ chân nhân sự chất lượng. Trong bối cảnh này, dịch vụ headhunt trở thành một công cụ quan trọng, đặc biệt là vào cuối năm. Bài viết này sẽ phân tích tại sao nhà tuyển dụng nên sử dụng dịch vụ headhunt vào thời điểm này và tại sao freeC Asia nổi bật như một đối tác lựa chọn tối ưu. Vì sao nên sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm? 1. Ứng viên chất lượng: Quý IV và lợi ích của sự ít cạnh tranh Cuối năm không chỉ là thời điểm để kết thúc một năm làm việc mà còn là cơ hội để bổ sung vào đội ngũ nhân sự những nhân tài tiềm ẩn. Một trong những lợi ích đặc biệt của việc sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm là sự ít cạnh tranh hơn trong quý IV so với các quý khác. Điều này mở ra cánh cửa cho nhà tuyển dụng chọn lựa giữa nhiều ứng viên chất lượng, tăng cơ hội xây dựng được đội ngũ nhân sự đầy năng lực và có kinh nghiệm. 2. Tiết kiệ
Read more

Tổng hợp các mẫu Cover Letter Marketing Internship chuẩn đẹp mắt

Image
Cover Letter Marketing Internship có lẽ rất quan trọng đối với các newbie trong ngành Marketing. Vậy Thư xin việc cho thực tập sinh Marketing có gì thú vị hay không? Cùng freeC tìm hiểu ngay sau đây! Mẫu Cover Letter Marketing cho Internship  Cover Letter cho thực tập sinh Marketing không quá phức tạp. Tuy vậy, nó cần đảm bảo về các định hướng nội dung cần thiết.  cover letter vị trí marketing internship (source: freepik) Các mẫu nội dung freeC trình bày sau đây đã được chọn lọc phù hợp cho ứng viên. Các bạn có thể tham khảo để giúp Thư xin việc của mình đầy đủ hơn, hoàn chỉnh hơn. Bản nội dung tiếng Việt mẫu cho Cover Letter Marketing cho Internship  >>> Tuyển nhân viên marketing chưa có kinh nghiệm NGUYỄN LÊ THẢO PHƯƠNG (+84) 846 891 684 thaophuong@email.com Gửi Nhà tuyển dụng/Quản lý tuyển dụng, Ngành Marketing là niềm đam mê lớn của tôi trong suốt quá trình học tập hơn 3,5 năm vừa qua. Đó cũng chính là lý do tôi viết Cover Letter Marketing Internship này ch
Read more

Recruitment Marketing là gì? 4 Bước cải thiện hiệu quả tuyển dụng

Image
Hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài đã trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Để thành công trong việc này, các công ty phải mở rộng tầm nhìn và áp dụng tư duy Marketing vào tuyển dụng. Để giải quyết vấn đề đó, freeC Asia đã viết bài này để hỗ trợ anh/chị từng bước triển khai Recruitment Marketing. Vậy Recruitment Marketing là gì, mời anh/chị đọc tiếp phần nội dung sau. Recruitment Marketing là gì? Recruitment Marketing, còn gọi là tiếp thị tuyển dụng. Đây là một phương pháp để tìm kiếm và thu hút nhân tài bằng cách kết hợp chiến lược Marketing và công cụ hỗ trợ. Mục tiêu của quy trình này là xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cho doanh nghiệp để thu hút ứng viên phù hợp và quảng bá thương hiệu trên thị trường lao động.  3 Yếu tố ảnh hưởng đến Recruitment Marketing Recruitment Marketing không chỉ tập trung vào ứng viên đã nộp đơn mà còn tiếp cận người quan tâm từ đầu phễu tuyển dụng để tạo điều kiện thuận lợi cho ứng viên. Điều này gồm ba giai đoạn là nhận thức, cân nhắc và quan tâm.
Read more