Làm thế nào để trở thành một IT Comtor và BrSE

Khi offshore tại Nhật Bản ra đời cũng là lúc các công việc như IT Comtor, BrSE và JQC xuất hiện ngày một nhiều. Liệu một sinh viên yêu thích ngành CNTT và đang theo học tiếng Nhật có thể phân biệt chính xác và cụ thể các ngành nghề và kỹ năng của từng vị trí được không? Hãy cùng freeC đi tìm hiểu về IT comtor và BrSE xem chúng có sự khác biệt gì không nhé.

tìm hiểu về IT comtor và BrSE
IT comtor và BrSE khác nhau như thế nào

IT Comtor và BrSE là gì?

IT Comtor

IT Comtor là thuật ngữ chỉ các phiên dịch viên tiếng Nhật chuyên về lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT). Comtor là viết tắt của từ Communicator, có nghĩa là người đưa tin hoặc người giao tiếp.

Nói cách khác, ITComtor là một phiên dịch viên tiếng Nhật chuyên về CNTT. Ngoài ra, thuật ngữ này còn được dùng để chỉ những cán bộ phiên dịch trong nhiều ngành / lĩnh vực khác.

BrSE

Còn được gọi là kỹ sư cầu nối, là người kết nối khách hàng với nhóm dự án. Họ là những người có các kỹ năng giao tiếp và kỹ thuật để tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình trao đổi giữa khách hàng và nhóm dự án, hỗ trợ các dự án thành công và mang lại sự hài lòng của khách hàng đối với kết quả cuối cùng.

>>> Xem thêm Việc làm BrSE lương cao

Công việc chính của IT comtor và BrSE

Công việc IT Comtor

  • IT Comtor nhận nhiệm vụ dịch thuật các tài liệu cho kỹ sư. Hỗ trợ tạo ra Estimate là chi phí ước tính mà khách hàng cần phải trả khi thực hiện yêu cầu đó
  • Phiên dịch cho các cuộc họp giữa Q&A cũng như trong suốt quá trình diễn ra dự án
  • Mô tả, giải thích các yêu cầu của khách hàng cho team project
  • Tham dự các cuộc họp, báo cáo tiến độ công việc
  • Nắm rõ tiến độ của công việc để có thể báo cáo cho khách hàng trong những tình huống cần thiết
  • Liên hệ với khách hàng thông qua email, SNS, mạng nội bộ…
công việc của một IT comtor là gì
Công việc chính của IT comtor

>>> Xem ngay Việc làm IT comtor tại Hà Nội lương cao

Công việc của BrSE

  • Xác nhận, hiểu và thực hiện các yêu cầu của khách hàng. Làm hài lòng khách hàng trong phạm vi đã cam kết của dự án phát triển phần mềm.
  • Hỗ trợ cho dự án, đảm bảo dự án đúng tiến độ
  • Quản lý khâu giao hàng và đánh giá chất lượng sản phẩm

Kỹ năng để trở thành một IT comtor và BrSE

Ngoài trình độ tiếng Nhật, mỗi vị trí đều yêu cầu các kỹ năng chuyên sâu để trở thành một IT Comtor, BrSE chuyên nghiệp. Ngoài những kỹ năng chung, mỗi công việc đòi hỏi những kỹ năng riêng.

IT comtor

  • Sử dụng thành thạo ngôn ngữ Nhật – Việt, đặc biệt từ vựng về chuyên ngành IT
  • Hiểu được văn hoá làm việc của người Nhật
  • Có kiến thức về chuyên ngành IT, có thể sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành
  • Có khả năng quản lý công việc, giao tiếp, trao đổi với các nhân sự khác trong dự án

BrSE

  • Thành tạo tiếng Nhật và văn hoá làm việc của Nhật
  • Có chuyên môn về IT, phải biết ít nhất một ngôn ngữ lập trình như Java, Python, C#… Có tư duy thiết kế và biết về code sẽ là một lợi thế.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt. Đảm bảo việc truyền tải thông tin giữa khách hàng và team không gặp vấn đề rào cản. Ngoài ra cần có khả năng giải quyết các phát sinh trong những tình huống cần thiết.
  • Có khả năng quản lý công việc, dự án và báo cáo các tiến độ cho khách hàng.
  • Một số kỹ năng mềm khác như thuyết trình, làm việc độc lập, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề…
kỹ năng của một IT comtor và Brse là gì
Một BrSE cần có nhiều kỹ năng chuyên môn tốt

Sự khác biệt giữa IT comtor và BrSE

Nhìn chung, hai vị trí IT comtor và BrSE khác nhau hoàn toàn. IT comtor là cơ sở tiền đề để những bạn muốn phát triển sự nghiệp thành BrSE. Về mức độ công việc, BrSE đòi hỏi rất cao, bạn là một người kết nối khách hàng và team dự án; bạn có khả năng đọc hiểu, phân tích các yêu cầu của thiết kế; bạn vừa phải quản lý, review, dịch, thiết kế….Trong khi đó, một IT comtor công việc đơn giản hơn. Công việc chính của bạn hầu như là phiên dịch các tài liệu mà khách hàng gửi về cho team dự án.

Trên đây là những thông tin về IT comtor và BrSE mà freeC tổng hợp mang đến cho các bạn ứng viên đang có nguyện vọng tìm việc làm nhanh. Hy vọng những chia sẻ từ bài viết sẽ giúp các bạn có cái nhìn rõ hơn về hai công việc IT comtor cũng như BrSE.

Bài viết liên quan:

việc làm IT tại freeC

Bài viết Làm thế nào để trở thành một IT Comtor và BrSE đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/it-comtor-va-brse/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=it-comtor-va-brse

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Nhà tuyển dụng có nên sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm?

Image
Năm 2023 dần đi đến hồi kết, đối diện với những thách thức và cơ hội mới, nhà tuyển dụng đang phải đối mặt với quyết định quan trọng về việc tìm kiếm và giữ chân nhân sự chất lượng. Trong bối cảnh này, dịch vụ headhunt trở thành một công cụ quan trọng, đặc biệt là vào cuối năm. Bài viết này sẽ phân tích tại sao nhà tuyển dụng nên sử dụng dịch vụ headhunt vào thời điểm này và tại sao freeC Asia nổi bật như một đối tác lựa chọn tối ưu. Vì sao nên sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm? 1. Ứng viên chất lượng: Quý IV và lợi ích của sự ít cạnh tranh Cuối năm không chỉ là thời điểm để kết thúc một năm làm việc mà còn là cơ hội để bổ sung vào đội ngũ nhân sự những nhân tài tiềm ẩn. Một trong những lợi ích đặc biệt của việc sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm là sự ít cạnh tranh hơn trong quý IV so với các quý khác. Điều này mở ra cánh cửa cho nhà tuyển dụng chọn lựa giữa nhiều ứng viên chất lượng, tăng cơ hội xây dựng được đội ngũ nhân sự đầy năng lực và có kinh nghiệm. 2. Tiết kiệ
Read more

Tổng hợp các mẫu Cover Letter Marketing Internship chuẩn đẹp mắt

Image
Cover Letter Marketing Internship có lẽ rất quan trọng đối với các newbie trong ngành Marketing. Vậy Thư xin việc cho thực tập sinh Marketing có gì thú vị hay không? Cùng freeC tìm hiểu ngay sau đây! Mẫu Cover Letter Marketing cho Internship  Cover Letter cho thực tập sinh Marketing không quá phức tạp. Tuy vậy, nó cần đảm bảo về các định hướng nội dung cần thiết.  cover letter vị trí marketing internship (source: freepik) Các mẫu nội dung freeC trình bày sau đây đã được chọn lọc phù hợp cho ứng viên. Các bạn có thể tham khảo để giúp Thư xin việc của mình đầy đủ hơn, hoàn chỉnh hơn. Bản nội dung tiếng Việt mẫu cho Cover Letter Marketing cho Internship  >>> Tuyển nhân viên marketing chưa có kinh nghiệm NGUYỄN LÊ THẢO PHƯƠNG (+84) 846 891 684 thaophuong@email.com Gửi Nhà tuyển dụng/Quản lý tuyển dụng, Ngành Marketing là niềm đam mê lớn của tôi trong suốt quá trình học tập hơn 3,5 năm vừa qua. Đó cũng chính là lý do tôi viết Cover Letter Marketing Internship này ch
Read more

Recruitment Marketing là gì? 4 Bước cải thiện hiệu quả tuyển dụng

Image
Hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài đã trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Để thành công trong việc này, các công ty phải mở rộng tầm nhìn và áp dụng tư duy Marketing vào tuyển dụng. Để giải quyết vấn đề đó, freeC Asia đã viết bài này để hỗ trợ anh/chị từng bước triển khai Recruitment Marketing. Vậy Recruitment Marketing là gì, mời anh/chị đọc tiếp phần nội dung sau. Recruitment Marketing là gì? Recruitment Marketing, còn gọi là tiếp thị tuyển dụng. Đây là một phương pháp để tìm kiếm và thu hút nhân tài bằng cách kết hợp chiến lược Marketing và công cụ hỗ trợ. Mục tiêu của quy trình này là xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cho doanh nghiệp để thu hút ứng viên phù hợp và quảng bá thương hiệu trên thị trường lao động.  3 Yếu tố ảnh hưởng đến Recruitment Marketing Recruitment Marketing không chỉ tập trung vào ứng viên đã nộp đơn mà còn tiếp cận người quan tâm từ đầu phễu tuyển dụng để tạo điều kiện thuận lợi cho ứng viên. Điều này gồm ba giai đoạn là nhận thức, cân nhắc và quan tâm.
Read more