UX UI designer là gì? Sự khác nhau giữa UX và UI designer

UX UI designer là gì? UI design và UX design là hai thuật ngữ thường bị nhầm lẫn nhất trong thiết kế web và ứng dụng. Cũng dễ hiểu thôi vì nhìn lướt qua trông có vẻ giống nhau. Chúng thường được đặt cùng nhau trong một thuật ngữ duy nhất, thiết kế UI/ UX và nhìn từ ngoài sẽ thấy chúng dường như đang mô tả cùng một thứ. Thông thường, rất khó phân biệt cả hai nếu không đi sâu vào chức năng và vai trò của chúng. Ở bài viết này, freeC sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về UX UI design cũng như sự khác nhau giữa chúng như thế nào.

UX UI designer là gì?

UX design

“UX” là viết tắt của “user experience” nghĩa là trải nghiệm người dùng. Trải nghiệm của người dùng về ứng dụng được xác định bởi cách họ tương tác với nó. Trải nghiệm mượt và trực quan hay rắc rối và khó hiểu? Điều hướng ứng dụng có hợp lý hay không phù hợp? Việc tương tác với ứng dụng có mang lại cho mọi người cảm giác rằng họ đang hoàn thành một cách hiệu quả các nhiệm vụ mà họ đặt ra hay không. Trải nghiệm người dùng được xác định bởi mức độ dễ dàng hay khó khăn khi tương tác với các thành phần giao diện người dùng UX designer đã tạo ra.

tìm hiểu ux ui designer là gì
Source: CareerFoundry

Vì vậy, các UX designer cũng quan tâm đến giao diện người dùng của ứng dụng và đây là lý do tại sao mọi người nhầm lẫn về sự khác biệt giữa hai giao diện này. Nhưng trong khi các nhà thiết kế UI được giao nhiệm vụ quyết định giao diện người dùng sẽ trông như thế nào, các nhà thiết kế UX chịu trách nhiệm xác định cách giao diện người dùng hoạt động.

UX designer xác định cấu trúc của giao diện và chức năng. Cách tổ chức và cách tất cả các bộ phận liên quan với nhau. Nói tóm lại, họ thiết kế giao diện hoạt động như thế nào. Nếu nó hoạt động tốt và cảm thấy liền mạch, người dùng sẽ có trải nghiệm tốt. Nhưng nếu điều hướng phức tạp hoặc không trực quan, thì trải nghiệm người dùng không tốt có thể xảy ra.

>>> Việc làm UX lương cao toàn quốc

UI design

UI viết tắt từ “user interface” còn gọi là thiết kế giao diện người dùng. Giao diện người dùng là bố cục đồ họa của một ứng dụng. Nó bao gồm các nút người dùng nhấp vào, văn bản họ đọc, hình ảnh, thanh trượt, trường nhập văn bản và tất cả các mục còn lại mà người dùng tương tác. Bao gồm bố cục màn hình, chuyển tiếp, hoạt ảnh giao diện và mọi tương tác vi mô. Tất cả các loại yếu tố hình ảnh, tương tác hoặc hoạt ảnh đều phải được thiết kế. Công việc này thuộc về UI designer. Họ quyết định ứng dụng sẽ trông như thế nào. Họ phải chọn cách phối màu và hình dạng nút – độ rộng của các dòng và phông chữ được sử dụng cho văn bản.

ui designer là gì
Source: Ramotion

UI designer cũng chính là graphic designer. Họ quan tâm đến tính thẩm mỹ. Sản phẩm tùy thuộc vào họ để đảm bảo giao diện của ứng dụng hấp dẫn, kích thích thị giác và có chủ đề phù hợp để phù hợp với mục đích và / hoặc tính cách của ứng dụng. Và họ cần đảm bảo rằng mọi yếu tố hình ảnh đơn lẻ đều được thống nhất, cả về mặt thẩm mỹ và nội dung.

>>> Việc làm UI designer lương cao toàn quốc

Cách UX UI designer làm việc chung hiệu quả

Trong khi UX designer quyết định giao diện người dùng hoạt động như thế nào thì UI designer quyết định giao diện người dùng trông như thế nào. Đây là một quá trình hợp tác giữa hai nhóm thiết kế có xu hướng làm việc chặt chẽ với nhau. Khi nhóm UX đang tìm hiểu quy trình của ứng dụng, cách tất cả các nút điều hướng bạn trong các tác vụ của bạn và cách giao diện phục vụ hiệu quả nhu cầu thông tin của người dùng, nhóm UI lại làm việc về cách tất cả các phần tử giao diện này sẽ xuất hiện trên màn hình trông ra sao.

Giả sử tại một thời điểm nào đó trong quá trình thiết kế, người ta quyết định rằng cần thêm các nút bổ sung vào một màn hình nhất định. Điều này sẽ thay đổi cấu trúc ban đầu và có thể yêu cầu thay đổi hình dạng hoặc kích thước của chúng. Nhóm UX sẽ xác định cách tốt nhất để bố trí các nút trong khi nhóm UI điều chỉnh thiết kế của họ để phù hợp với bố cục mới. Giao tiếp và cộng tác liên tục giữa các UI designer và UX designer giúp đảm bảo rằng giao diện người dùng cuối cùng trông đẹp nhất có thể, đồng thời hoạt động hiệu quả và trực quan.

>>> Xem thêm Những kỹ năng cần có của nghề UX/UI designer bạn cần biết

” Research” chung của UX UI designer là gì?

Nghiên cứu rất quan trọng đối với cả UI và UX designer. Điều quan trọng đối với cả hai ngành là thu thập càng nhiều thông tin tốt càng tốt để hỗ trợ trong việc tạo ra các thiết kế phù hợp và cả hai đều có cách tiếp cận giống nhau.

Cả hai sẽ nghiên cứu những gì người dùng muốn. Những gì họ mong đợi từ các ứng dụng đang được phát triển. Nghiên cứu này thường lặp đi lặp lại, liên quan đến các phiên khả năng sử dụng, trong đó người dùng thực sẽ tương tác với các phiên bản thu nhỏ của một số chức năng hoặc thiết kế trực quan đang được thử nghiệm để xác định xem liệu các nhà thiết kế có đang đi đúng hướng hay không. Từ đó xem qua các phản hồi tích cực và rút kinh nghiệm từ các nhận xét đánh giá ở điểm chưa phù hợp.

công việc ux ui designer là gì
Source: freepik

Quá trình này liên quan đến việc tạo ra các nguyên mẫu có độ trung thực thấp, như tạo khung giao diện để đánh giá phản hồi của người dùng một cách chặt chẽ đối với chức năng đang được thử nghiệm. Điều này cũng có thể liên quan đến các nguyên mẫu trực quan nhanh và thử nghiệm A / B của các phiên bản có thể có khác nhau của giao diện để xác định người dùng thích cái nào hơn.

UI design và UX design liên quan đến các bộ kỹ năng rất khác nhau, nhưng chúng là yếu tố không thể thiếu đối với sự thành công của nhau. Một thiết kế đẹp không thể lưu lại một giao diện rườm rà và khó hiểu khi điều hướng và trải nghiệm người dùng tuyệt vời, hoàn toàn phù hợp có thể bị đánh chìm bởi thiết kế giao diện hình ảnh xấu khiến việc sử dụng ứng dụng trở nên khó chịu. Cả thiết kế UI và UX đều cần được thực thi hoàn hảo và phù hợp với mong đợi của người dùng từ trước để tạo ra một giao diện / trải nghiệm người dùng tuyệt vời nhất.

Tìm việc làm UX UI uy tín ở đâu?

Sau khi đã hiểu rõ UX UI designer là gì, chắc hẳn bạn sẽ có nhiều thắc mắc về cơ hội việc làm của ngành này. Tất cả các nghề thuộc nhóm ngành công nghệ thông tin, bao gồm: công nghệ thông tin, truyền thông dữ liệu và mạng máy tính, công nghệ mạng, công nghệ phần mềm, hệ thống thông tin quản lý, dữ liệu lớn và máy học, thiết kế đồ họa/ trò chơi/đa phương tiện (graphi/game design/multimedia), công việc của nhà phát triển Android. Đây là mạng tuyển dụng việc làm phổ biến và hiện đại, sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo trong phân tích công việc và lựa chọn ứng viên phù hợp. Sau 3 năm hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng, freeC là đối tác của nhiều công ty công nghệ tại Việt Nam và trên thế giới.

Trong thời đại 4.0, nhiều công ty đang sử dụng công nghệ AI mới nhất để tối ưu hóa các quy trình và giúp người tìm việc tìm được việc làm nhanh hơn. Nền tảng freeC giúp thu hẹp đáng kể khoảng cách giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên tiềm năng. Ứng viên có thể tìm được việc làm ngay lập tức chỉ bằng cách đăng ký tài khoản với freeC. Mặt khác, với sự trợ giúp của trí tuệ nhân tạo này, các công ty có thể tìm thấy nhân tài trong một khoảng thời gian ngắn.

tuyển dụng việc làm freec.asia

Tại Việt Nam bạn có thể tìm cơ hội việc làm ngành UX UI designer uy tín tại freeC trong việc vận hành trang web. Bên cạnh việc cải thiện giao diện người dùng để nó trở nên đơn giản và hấp dẫn hơn, freeC đã thuyết phục được hàng nghìn đơn đăng ký nhân viên UX UI designer cho các vị trí phù hợp với bạn.

Có thể bạn quan tâm:

Bài viết UX UI designer là gì? Sự khác nhau giữa UX và UI designer đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/tim-hieu-ux-ui-designer-la-gi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tim-hieu-ux-ui-designer-la-gi

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Nhà tuyển dụng có nên sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm?

Image
Năm 2023 dần đi đến hồi kết, đối diện với những thách thức và cơ hội mới, nhà tuyển dụng đang phải đối mặt với quyết định quan trọng về việc tìm kiếm và giữ chân nhân sự chất lượng. Trong bối cảnh này, dịch vụ headhunt trở thành một công cụ quan trọng, đặc biệt là vào cuối năm. Bài viết này sẽ phân tích tại sao nhà tuyển dụng nên sử dụng dịch vụ headhunt vào thời điểm này và tại sao freeC Asia nổi bật như một đối tác lựa chọn tối ưu. Vì sao nên sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm? 1. Ứng viên chất lượng: Quý IV và lợi ích của sự ít cạnh tranh Cuối năm không chỉ là thời điểm để kết thúc một năm làm việc mà còn là cơ hội để bổ sung vào đội ngũ nhân sự những nhân tài tiềm ẩn. Một trong những lợi ích đặc biệt của việc sử dụng dịch vụ headhunt vào cuối năm là sự ít cạnh tranh hơn trong quý IV so với các quý khác. Điều này mở ra cánh cửa cho nhà tuyển dụng chọn lựa giữa nhiều ứng viên chất lượng, tăng cơ hội xây dựng được đội ngũ nhân sự đầy năng lực và có kinh nghiệm. 2. Tiết kiệ
Read more

Tổng hợp các mẫu Cover Letter Marketing Internship chuẩn đẹp mắt

Image
Cover Letter Marketing Internship có lẽ rất quan trọng đối với các newbie trong ngành Marketing. Vậy Thư xin việc cho thực tập sinh Marketing có gì thú vị hay không? Cùng freeC tìm hiểu ngay sau đây! Mẫu Cover Letter Marketing cho Internship  Cover Letter cho thực tập sinh Marketing không quá phức tạp. Tuy vậy, nó cần đảm bảo về các định hướng nội dung cần thiết.  cover letter vị trí marketing internship (source: freepik) Các mẫu nội dung freeC trình bày sau đây đã được chọn lọc phù hợp cho ứng viên. Các bạn có thể tham khảo để giúp Thư xin việc của mình đầy đủ hơn, hoàn chỉnh hơn. Bản nội dung tiếng Việt mẫu cho Cover Letter Marketing cho Internship  >>> Tuyển nhân viên marketing chưa có kinh nghiệm NGUYỄN LÊ THẢO PHƯƠNG (+84) 846 891 684 thaophuong@email.com Gửi Nhà tuyển dụng/Quản lý tuyển dụng, Ngành Marketing là niềm đam mê lớn của tôi trong suốt quá trình học tập hơn 3,5 năm vừa qua. Đó cũng chính là lý do tôi viết Cover Letter Marketing Internship này ch
Read more

Recruitment Marketing là gì? 4 Bước cải thiện hiệu quả tuyển dụng

Image
Hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài đã trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Để thành công trong việc này, các công ty phải mở rộng tầm nhìn và áp dụng tư duy Marketing vào tuyển dụng. Để giải quyết vấn đề đó, freeC Asia đã viết bài này để hỗ trợ anh/chị từng bước triển khai Recruitment Marketing. Vậy Recruitment Marketing là gì, mời anh/chị đọc tiếp phần nội dung sau. Recruitment Marketing là gì? Recruitment Marketing, còn gọi là tiếp thị tuyển dụng. Đây là một phương pháp để tìm kiếm và thu hút nhân tài bằng cách kết hợp chiến lược Marketing và công cụ hỗ trợ. Mục tiêu của quy trình này là xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cho doanh nghiệp để thu hút ứng viên phù hợp và quảng bá thương hiệu trên thị trường lao động.  3 Yếu tố ảnh hưởng đến Recruitment Marketing Recruitment Marketing không chỉ tập trung vào ứng viên đã nộp đơn mà còn tiếp cận người quan tâm từ đầu phễu tuyển dụng để tạo điều kiện thuận lợi cho ứng viên. Điều này gồm ba giai đoạn là nhận thức, cân nhắc và quan tâm.
Read more